WZU Veluwe, Viattence en Het Baken starten gezamenlijke Noord-Veluwe Academie

Samen leren op jouw manier en werken bij een organisatie die bij jou past. Dat is het motto van de Noord-Veluwe Academie, een initiatief van WZU Veluwe, Viattence en Zorgverlening Het Baken. De drie zorgorganisaties slaan de handen ineen op het gebied van leren en ontwikkelen voor medewerkers.

De zorg voor ouderen verandert sterk. Dat vraagt van zorgorganisaties een andere manier van werken en opleiden. Voldoende deskundig personeel vinden is in de huidige arbeidsmarkt bovendien een flinke uitdaging. Die omstandigheden vormden voor de drie partijen de aanleiding om de krachten te bundelen.

Persoonlijk en passend

Doel van de Noord-Veluwe Academie: van en met elkaar leren. “Onze opleiders kunnen profiteren van elkaars kennis en expertise op het gebied van leren en begeleiden”, vertelt Elseline Timmer, adviseur leren en ontwikkelen bij WZU Veluwe en projectleider van de nieuwe academie. De samenwerking maakt het mogelijk om opleidingstrajecten meer te personaliseren. Daarbij zijn werkend leren en cliënten goede kwaliteit van zorg bieden de uitgangspunten. “De zorgmedewerker van de toekomst kan bij de Noord-Veluwe Academie leren en werken op een manier en in een omgeving die het best bij hem of haar past.”

Een leven lang ontwikkelen

Ook voor huidige medewerkers biedt de academie de voordelen van gepersonaliseerd leren. “Zij kunnen gebruikmaken van wat we studenten aanbieden en in eigen tempo oppakken wat ze op dat moment nodig hebben. Op die manier maken we het mogelijk om een leven lang te ontwikkelen. Dat levert medewerkers meer uitdaging op en de werkgever een oplossing voor personeelstekorten.”

Nieuw schooljaar

De praktijkleerroutes van de drie organisaties worden als eerste geïntegreerd in de Noord-Veluwe Academie. De bestaande samenwerking met Landstede Zwolle en Deltion College wordt uitgebreid over de gehele Noord-Veluwe. Leerlingen krijgen gepersonaliseerde leerroutes, in een later stadium biedt de Academie die voor alle zorgmedewerkers. “De Noord-Veluwe Academie heeft oog voor ieders talent en biedt meer flexibiliteit. Samen willen we werken in de ouderenzorg nog aantrekkelijker maken en meer goed opgeleide collega’s aan ons binden.”

Van WZU Veluwe is een nieuwe editie verschenen van relatiemagazine Nabij. Het is een speciale uitgave geworden, die in zijn geheel gaat over de afgelopen coronaperiode.

Thema verbondenheid
Verbondenheid is het thema van het magazine. Want hoe blijf je verbonden als alle deuren op slot zitten en er strenge regels zijn om de gezondheid van cliënten en collega’s te beschermen. Hoe werk je samen en hoe kom je zo’n moeilijke periode met elkaar goed door? Medewerkers, vrijwilligers, mantelzorgers en familieleden vertellen in het magazine hun – soms ontroerende – verhaal.

Het magazine gaat niet alleen naar medewerkers en cliënten, maar ook naar contactpersonen, vrijwilligers en andere relaties.

> Lees de speciale uitgave online

Onder het toeziend oog van deelnemers John, Wilma en Antoinet hebben bestuurders Jaap Hagedoorn van Philadelphia Werk en Begeleiding en Wim Martens van WZU Veluwe dinsdag 25 februari een samenwerkingsovereenkomst ondertekend. Te midden van de trotse deelnemers, hun familieleden, begeleiders en bewoners van Rehoboth zetten zij hun handtekening onder een nu al geslaagde samenwerking. 

Ondersteunende werkzaamheden
Op onze locatie Rehoboth verrichten deelnemers van Philadelphia sinds een paar maanden eenvoudige ondersteunende werkzaamheden. Zo assisteert Antoinet in de kapsalon, helpt Wilma op een afdeling voor kleinschalig wonen en doet John allerlei klusjes. Op deze manier krijgen zij de kans om zich verder te ontwikkelen. 

Glimlach
Vanuit onze maatschappelijke betrokkenheid biedt WZU Veluwe graag gelegenheid aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt om ervaring op te doen. Met veel enthousiasme zetten de deelnemers zich in voor bewoners. De gezelligheid die zij met zich meebrengen wordt erg gewaardeerd. Een samenwerking die van beide kanten dus een glimlach oplevert.

Het is vandaag de Dag van het Werkplezier in de Zorg. Een dag om te laten zien hoe waardevol het werk in de zorg kan zijn. Werk waarin we bij WZU Veluwe allerlei kansen en doorgroeimogelijkheden bieden. En werk dat je samen doet, met elkaar en voor elkaar.

Eigenlijk is iedere dag in de zorg een dag van plezier. Dat vertelt Alina Bruijnes, afdelingsassistent op De Bunterhoek, in onderstaande video. Alina geniet van haar werk, het contact met cliënten en de samenwerking met collega’s. “Het is fijn dat mensen zich hier thuis mogen voelen. Dat ik daarvan deel mag uitmaken is geweldig. Je doet het samen, met elkaar en voor elkaar.”

Nieuwe collega’s
Om onze cliënten de zorg en aandacht te kunnen geven die zij nodig hebben, is WZU Veluwe regelmatig op zoek naar nieuwe medewerkers. Dus ben je op zoek naar een baan in de zorg met veel werkplezier? Bekijk dan onze vacatures