WZU Veluwe houdt tweede ontmoetingsavond over dementie en geloof
Wat kunnen de kerk en een zorgorganisatie voor elkaar betekenen voor mensen met dementie en hun geloof? Daarover houdt WZU Veluwe op maandagavond 22 mei voor de tweede keer een ontmoetingsavond, dit maal in de Regenboogkerk in Epe. De eerste bijeenkomst in ’t Harde trok veel belangstellenden.
Elkaar de hand reiken
WZU Veluwe heeft in Epe woonzorglocatie De Boskamp, dagbestedingslocatie De Eijk en Thuiszorg Epe. Net als de kerk is de zorgorganisatie geworteld in de lokale gemeenschap. Om ook in de toekomst om kwetsbare ouderen heen te kunnen staan, is het goed als kerken en zorgorganisaties elkaar de hand reiken. Tijdens de ontmoetingsavond vertelt bestuurder José Geertsema hier meer over.
In gesprek
Margriet Sprong, adviseur Identiteit en Zingeving bij WZU Veluwe, verzorgt een lezing over dementie en geloof. Aansluitend gaan aanwezigen in kleine groepjes in gesprek over het thema. Zij kunnen vragen stellen en ervaringen uitwisselen met leden van het pastoraal team en medewerkers uit de thuiszorg.
De ontmoetingsavond is op maandagavond 22 mei van 19.30 tot 21.30 uur (inloop vanaf 19.00 uur). Locatie: Regenboogkerk, Beekstraat 33, Epe. Gemeenteleden en andere belangstellenden zijn van harte welkom.
Honderden medewerkers van zorgorganisaties in de regio bezochten vorige week de theatershow ‘Mag ik je kussen?’ in Veluvine in Nunspeet. De voorstelling over de ouderenzorg raakte personeel van WZU Veluwe, Viattence, Zorgverlening Het Baken en Zorggroep Noordwest-Veluwe diep. Rode draad in het verhaal en de aansluitende gesprekken: de zorg moet anders, maar hoe dan?
Acht keer speelde Theatermakers Radio Kootwijk de bijzondere voorstelling in het Veluwse theater. Alle keren was de zaal gevuld met medewerkers van de vier zorgorganisaties, die hiervoor de handen ineensloegen. Mag ik je kussen? is gemaakt voor iedereen die werkt in de verpleeghuiszorg en thuiszorg. De voorstelling verhaalt over wat zij in hun werk meemaken, over hun eindeloze inzet voor cliënten, over de moeilijke keuzes die zij soms moeten maken en wat dat doet met hun zorghart.
Herkenbaar
‘Het verhaal is heel herkenbaar en komt echt binnen’, merkte bestuurder van WZU Veluwe José Geertsema. ‘Collega’s voelen elkaars pijn en onmacht. Het is waardevol om elkaar daarin te zien en er voor elkaar te zijn. We zorgen elke dag voor onze ouderen, maar mogen ook echt voor elkaar zorgen.’
Verbinding
‘We zijn blij dat we dit met elkaar op de Veluwe hebben kunnen organiseren’, vertelt Viattence-bestuurder Wiesje Heeringa. ‘Naast emotie voelden mensen ook veel verbinding met elkaar. Je ervaart dat je er niet alleen voor staat, dat je niet de enige bent die het werk soms zwaar en moeilijk vindt. Dat is mooi om te zien.’
Zorg is van ons allemaal
Na afloop van elke voorstelling gingen bezoekers in kleine groepjes met elkaar in gesprek. Daarbij stond vooral de vraag centraal hoe de zorg van de toekomst eruit ziet. ‘Het moet anders, de zorg voor ouderen is op deze manier niet langer houdbaar’, zegt Wilfred Juurlink, bestuurder bij Het Baken. ‘We zullen meer de samenwerking met de lokale gemeenschappen moeten opzoeken. Mantelzorgers, kerken, buurtcentra; de zorg is van ons allemaal.’
Zorgzame samenleving
‘In het gesprek over de zorg van de toekomst merken we dat de bewustwording over nieuwe zorgzame samenlevingsvormen groeit’, zegt Gertjan Veening, bestuurder van Zorggroep Noordwest-Veluwe. ‘Dit theaterprogramma draagt enorm bij aan de beeldvorming voor die bewustwording.’
Mag ik je kussen? is onderdeel van platform Over Morgen, dat werk maakt van een toekomstbestendige zorgsector. WZU Veluwe, Viattence, Het Baken en Zorggroep Noordwest-Veluwe werken in de regio op verschillende terreinen samen aan de zorg voor ouderen.
Dat we te maken hebben met grote tekorten op het gebied van personeel is inmiddels bij iedereen wel bekend, vooral in de zorg. Recruiter Leonie van der Veen van WZU Veluwe vertelt: ‘Er moeten andere manieren komen om deze tekorten in te vullen. Compleet anders dan de traditionele manier van werven zoals we nu gewend zijn’. WZU Veluwe komt daarom graag in contact met zorgzame gepensioneerden!
Vakantieroosters
Het beeld dat soms geschetst wordt over werken in de zorg maakt dat veel studenten ervoor kiezen om niet verder te gaan in deze branche. Doordat er weinig nieuwe aanwas is van personeel, is de druk op de roosters groot. Zo kunnen studenten steeds minder vaak een stageplaats vinden waar ze passende begeleiding krijgen om een goede zorgprofessional te worden. Zonde, want nieuwe zorgtoppers zijn hard nodig.
Met pensioen
Steeds vaker horen en zien we dat gepensioneerden helemaal nog niet met pensioen willen. Ze voelen zich nog jong van lichaam en geest en door (beperkt) te blijven werken, blijven ze dat ook. Ze beseffen zich terdege dat bepaalde fysieke handelingen niet meer dagelijkse kost moeten zijn. Maar de brede kennis die ze hebben opgedaan gaat nooit verloren. En juist die kennis maakt dat we de nieuwe zorgtoppers kunnen laten zien dat werken in de zorg niet (alleen maar) zwaar hoeft te zijn. Wanneer je met een positieve mindset jouw werk doet, krijg je daar zoveel voor terug. En juist die groep pensionado’s, daar zijn wij naar op zoek! Een leermeester kunnen zijn voor de (kleine) groep studenten die er wel is, kennis overdragen en laten zien dat werken in de zorg leuk is en zoveel meer dan vaak wordt gedacht.
Niet inleveren op AOW
Voordelen genoeg: de inzet is flexibel en extra inkomsten zonder in te leveren op je AOW. Buiten dat blijft er meer dan genoeg tijd over om te genieten van het pensioen en om door te brengen met (klein)kinderen.
Solliciteren
Leonie komt heel graag in contact met mensen die zich herkennen in bovenstaande verhaal en niet achter de geraniums gaan zitten maar juist willen groeien en bloeien, ook tijdens je pensioen: ‘Ben jij nog jong van lichaam en geest, weet je de rust te bewaren en wil je ons uit de brand helpen in de vakantieperiode? Dan zijn wij op zoek naar jou! Samen met jou zouden wij onze cliënten deze zomer graag willen ondersteunen. Goede zorg verlenen, geen paniekvoetbal door onvoldoende personeel maar een lach op de gezichten van jong en oud! Kom je ons helpen, dan staat er zeker een geranium klaar voor jou!’ Meer informatie of solliciteren kan hier of bel/app naar 06 – 30 21 07 03.
De Stentor maakte hier een artikel over: ‘De jacht op zomerhulp in de zorg’. Onze collega Willy Kamstra, gepensioneerd maar als oproepkracht actief in de thuiszorg in Nunspeet, werd geïnterviewd samen met onze recruiter Leonie. Het artikel vind je hier.
Wat kunnen de kerk en een zorgorganisatie voor elkaar betekenen voor mensen met dementie en hun geloof? Daarover houdt WZU Veluwe op dinsdagavond 25 april een ontmoetingsavond in de Maranathakerk in ’t Harde.
Elkaar de hand reiken
WZU Veluwe heeft in ’t Harde woonzorglocatie Mariposa, wijkontmoetingscentrum Jeanne d’Arc en Thuiszorg ’t Harde. Net als de kerk is de zorgorganisatie geworteld in de lokale gemeenschap. Om ook in de toekomst om kwetsbare ouderen heen te kunnen staan, is het goed als kerken en zorgorganisaties elkaar de hand reiken. Tijdens de ontmoetingsavond vertelt bestuurder José Geertsema hier meer over.
In gesprek
Margriet Sprong, adviseur Identiteit en Zingeving bij WZU Veluwe, verzorgt een lezing over dementie en geloof. Aansluitend gaan aanwezigen in kleine groepjes in gesprek over het thema. Zij kunnen vragen stellen en ervaringen uitwisselen met leden van het pastoraal team en medewerkers uit de thuiszorg.
De ontmoetingsavond is op dinsdagavond 25 april van 19.30 tot 21.30 uur (inloop vanaf 19.00 uur). Locatie: Maranathakerk, Bovendwarsweg 2c, ’t Harde. Gemeenteleden en andere belangstellenden zijn van harte welkom.
WZU Veluwe staat donderdag 6 april stil bij de coronapandemie. In de Grote Kerk in Epe komen medewerkers, vrijwilligers, familie en andere betrokkenen bij elkaar voor een herdenkingsdienst met sprekers en muziek.
“De coronapandemie is officieel voorbij, maar de impact ervan is nog elke dag merkbaar”, zegt José Geertsema, bestuurder van WZU Veluwe. “Het is goed om met elkaar in deze dienst stil te staan bij emoties die er nog zijn, terug te kijken op keuzes die zijn gemaakt, te benoemen waar pijn ligt maar ook uit te spreken hoe we met elkaar van betekenis zijn geweest voor onze cliënten.”
Dominee Van der Graaf
Een van de sprekers is André van der Graaf, oud-predikant uit Heerde. Hij vertelt over zijn persoonlijke ervaringen. Ook wethouder Lia de Waard van gemeente Epe gaat in op de moeilijke periode. Bariton Zwier van der Weerd levert een muzikale bijdrage.
De herdenkingsdienst op 6 april begint om 15.30 uur en duurt tot 17.15 uur. Locatie: Grote Kerk in Epe, Hoofdstraat 76. Betrokkenen bij WZU Veluwe en andere belangstellenden zijn van harte welkom. Zij kunnen zich aanmelden via communicatie@wzuveluwe.nl.
Van het magazine Nabij van WZU Veluwe is een nieuwe editie verschenen. Thema van dit nummer is Voel je thuis. Cliënten, contactpersonen, medewerkers, vrijwilligers en anderer betrokkenen ontvangen deze of volgende week een exemplaar.
In het nummer Voel je thuis leest u hoe we met elkaar een thuis bieden aan ouderen in de woonzorglocaties en in de thuiszorg. Dat doen we samen met vrijwilligers en mantelzorgers. Je thuis voelen kan zitten in een welkom gevoel voor familie, lekker eten, gezamenlijke activiteiten of aandacht voor zingeving. Het draait om oog hebben voor de ander, schrijft bestuurder José Geertsema. ‘Door een ander te zien ontstaat verschil tussen huis en thuis.’
Sinds 18 oktober kunnen bewoners en hun naasten, medewerkers en vrijwilligers op woonzorglocatie Mariposa één van de vier levensgrote replica’s van de Nachtwacht bewonderen. Het imposante schilderij blijft daar tot en met 7 november. Belangstellenden zijn van harte welkom om het schilderij op zaterdag 5 november op Mariposa te komen bewonderen tussen 10.00 uur en 12.00 uur en tussen 13.30 uur en 16.30 uur.
Renate Zondag, manager Welzijn bij WZU Veluwe: ‘’We vinden het fantastisch dat het gelukt is de Nachtwacht bij ons op locatie te verwelkomen. De laatste twee, bijna drie, jaar waren veel van de bewoners op onze woonzorglocaties niet in staat een bezoek te brengen aan culturele instellingen. Middels dit initiatief van het Rijksmuseum en Philips, kunnen we hen een hart onder de riem steken. Zij, hun naasten, onze medewerkers en vrijwilligers kunnen het schilderij drie weken lang bewonderen en er worden allerlei leuke activiteiten georganiseerd.’’
Belangstellenden zijn welkom
Belangstellenden zijn op zaterdag 5 november ook van harte welkom het meesterwerk te komen bekijken. Dat kan tussen 10.00 uur en 12.00 uur en tussen 13.30 uur en 16.30 uur, op woonzorglocatie Mariposa, in ’t Harde.
WZU Veluwe, Viattence en Zorgverlening Het Baken slaan samen met Technologie & Zorg Academie (TZA) IJssel-Vecht de handen ineen om (aankomende) professionals en vrijwilligers in de zorg kennis te laten maken én te leren werken met bestaande zorgtechnologieën. Hiermee spelen zij in op de uitdagingen die bestaan omtrent het gebruik van zorgtechnologie binnen de organisaties.
Zowel regionaal als landelijk heeft de zorgsector te maken met een aantal uitdagingen. Regionaal kan men denken aan een veelheid aan zorgtechnologiemogelijkheden, maar de praktische ervaring met het gebruik en ook het daadwerkelijk kunnen gebruiken liggen niet binnen het handbereik van cliënten en zorgprofessionals (niet weten of wellicht wel willen, maar niet kunnen). Het gevolg hiervan is dat de praktische toepassing van zorgtechnologie sterk achterblijft bij de mogelijkheden.
Landelijk is er sprake van een samenleving die steeds meer digitaal wordt, veranderingen in de bevolkingsopbouw en de vraag naar zorg, terwijl het aantal zorgprofessionals afneemt en de nadruk die ligt op gezondheid in plaats van ziekte.
Samen voor bewustwording, acceptatie, adoptie en implementatie
De zorgorganisaties trappen de samenwerking gezamenlijk af door het organiseren van een Zorgtechnologie Festival voor medewerkers en vrijwilligers. Daarnaast kunnen bestaande zorgtechnologieën en toepassingen doorlopend worden getest zodat (toekomstige) professionals en vrijwilligers in de zorg hiermee kunnen kennismaken én leren werken. Daarbij werken zij in vier fases: bewustwording, acceptatie, adoptie en uiteindelijk implementatie. Iedere zorgorganisatie geeft op geheel eigen wijze vorm en inhoud aan het onderwerp zorgtechnologie, bijvoorbeeld door te het werken met commissies en het aanstellen van tech-ambassadeurs.
Te midden van collega’s en gasten heeft Wim Martens donderdag 25 augustus afscheid genomen als bestuurder van WZU Veluwe. Martens stopt met werken en gaat met pensioen.
Bijna negen jaar was Wim Martens bestuurder van de zorgorganisatie. Onder zijn leiding vernieuwde WZU Veluwe diverse woonzorglocaties en maakte de overstap naar verpleeghuiszorg. Tijdens de coronacrisis in 2020 en 2021 kwam Martens in de landelijke media op voor de gehele VVT-sector.
Lovende woorden
Martens ontving bij zijn afscheid lovende woorden van de Raad van Toezicht. In een film en een speciaal magazine blikten collega’s terug op zijn bestuursperiode en gastspreker Erik Scherder hield een boeiend verhaal over de hersens en dementie.
Tournee
Eerder nam Martens met een afscheidstournee al afscheid van cliënten en medewerkers van de woonzorglocaties en thuiszorg. Daarbij deelde hij ijsjes uit en was er muziek. De vijf locaties krijgen elk een grote houten tuinbank als herinnering aan de bestuurder.
Nieuwe bestuurder
José Geertsema volgt Wim Martens op als bestuurder van WZU Veluwe. Geertsema heeft ruime ervaring in de gezondheidszorg. Zij was tot voor kort bestuurder van Extra ZorgSamen en had bij een aantal (zorg)organisaties een toezichthoudende functie. Op 1 september start zij officieel als nieuwe bestuurder.
José Geertsema is benoemd als de nieuwe bestuurder van WZU Veluwe. Zij is de opvolger van Wim Martens, die met pensioen gaat. Geertsema start op 1 september in haar nieuwe functie.
Oog voor mens en identiteit
‘Met José krijgt de organisatie een fris boegbeeld, passend bij het karakter en de cultuur van WZU Veluwe’, zegt voorzitter van de Raad van Toezicht Hans van Vark. ‘De nieuwe bestuurder heeft oog voor mens, organisatie en onze protestants-christelijke identiteit.’
Ruime ervaring
José Geertsema heeft ruime ervaring in de gezondheidszorg. Zij is momenteel bestuurder van Extra ZorgSamen. Daarnaast is ze toezichthouder bij een aantal (zorg)organisaties en maakt ze zich sterk voor innovatie in de zorg. ‘Met veel energie kijk ik uit naar het werken voor WZU Veluwe’, zegt zij. ‘Ik bouw graag samen verder aan zorg en welzijn voor (toekomstige) ouderen en aan het vanuit een passende leefomgeving beschikbaar, bereikbaar en betaalbaar houden van de gezondheidszorg.’
Kundig en betrokken
Vertrekkend bestuurder Wim Martens werkte bijna negen jaar bij WZU Veluwe. De Raad van Toezicht typeert hem als een kundig en betrokken persoon, die de organisatie een stevige positie in de regio heeft gegeven. Onder zijn leiding vernieuwde WZU Veluwe diverse woonzorglocaties, maakte de organisatie de overstap naar verpleeghuiszorg en ontstonden nieuwe regionale samenwerkingsverbanden. Tijdens de coronacrisis in 2020 en 2021 kwam Martens in de landelijke media op voor de gehele VVT-sector, die achteraan de rij leek te staan in de aanpak van de crisis door de overheid.
